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《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于调整组织机构要求:以组织机构扁平化为方向,实施业务流程一体化整合,归并同类、相近部门职能,有序推进两级机关()
单选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于调整组织机构要求:以组织机构扁平化为方向,实施业务流程一体化整合,归并同类、相近部门职能,有序推进两级机关()
A. 大部门制
B. 精干高效化
C. 服务高效化
D. 科学整合
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《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于调整组织机构要求:以组织机构扁平化为方向,实施业务流程一体化整合,归并同类、相近部门职能,有序推进两级机关()
A.大部门制 B.精干高效化 C.服务高效化 D.科学整合
答案
多选题
淮北矿业集团深化改革创新基本原则是()
A.必须加强顶层设计和摸着石头过河相结合 B.必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进 C.必须坚持整体推进和重点突破相结合 D.必须坚持继承和创新相结合
答案
多选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出,要创新安全长效机制,实行安全生产(),真正做到齐抓共管
A.连带问责 B.党政同责 C.整体问责 D.一岗双责
答案
多选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出,健全劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的机制,收入分配()
A.向采掘一线员工倾斜 B.向高素质、高技能、贡献大的岗位倾斜 C.向困难多的单位倾斜 D.向有效益的单位倾斜
答案
单选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定,坚持授权与问责同步,既要对基层充分放权,又要加强()和事后监督
A.计划控制 B.过程监控 C.工作联系 D.细节管理
答案
判断题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定:规范单项奖审批发放,部分实行奖金公开,推行工资奖金一表一卡制()
答案
多选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出,破解发展中的难题,化解各方面的风险挑战,推动企业持续健康发展,实现到“十二五”末资产规模、销售收入“双千亿”的战略目标,必须立足于淮北矿业仍处于“转弯、爬坡、加速”发展阶段这个最大实际,在新的历史起点上深化改革创新,不断增强()
A.制度自信 B.能力自信 C.战略自信 D.道路自信
答案
判断题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是:集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序,具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位自主决定。
答案
多选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出,积极探索和改进混合所有制企业员工持股方式,在政策许可的条件下,试行()持大股,形成员工与企业长期统一的利益共同体
A.业务骨干 B.专业技术人员 C.中层管理人员 D.基层管理人员
答案
多选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“优化管控模式”要求,对参控股公司实施差异化管理、分层级管理,根据其战略地位、业务发展阶段、资源相关度、管理成熟度以及产权结构等,分别按照()模式实施分类管理
A.人事管控型 B.战略管控型 C.财务管控型 D.运营管控型
答案
热门试题
按照《淮北矿业集团公司关于深化改革创新的意见》(淮矿发〔2014〕5号)要求,为更好地盘活矿区人才资源,有效解决安全生产中存在的重大技术难题,集团公司专门成立了专家委员会,及时组织对重大技术难题进行(),开展技术攻关。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出:坚持以发展混合所有制经济为方向,积极引进外部战略投资者,推进参控股公司产权重组,放大集团资本控制力,到2020年底集团层面子公司全部实现混合所有制()
根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》,集团公司党务公开的主体是()
《淮北矿业纪委2015年工作报告》指出,要继续深化改革,推动组织和制度创新,强化上级纪委对下级党委和纪委的监督,持续()
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》明确提出,要转变机关职能。对集团总部实施功能改造,去政府化、去行政化。合理界定机关部门管理权限,更加突出宏观控制和层级管理,推行部门权力清单公开制度,在清单以外一律不准设置审批事项。
淮北矿业集团关于深化改革创新的意见指出,深化改革创新,必须以党的十八届三中全会精神为指导,以建立现代企业制度为方向,以提高经济运行质量、提升企业经济效益为中心,以促进企业科学发展、提高员工幸福指数为出发点和落脚点,以解决矿区发展中的突出问题为着力点。
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组织机构方面的创新包括()。
组织机构方面的创新包括。
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淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?
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能够实现集权和分权的有效结合,能够根据任务的实际情况组建和调整组织机构,但稳定性差,其成员容易受双重领导的组织机构是( )。
根据2001年集团组织机构调整方案,海航集团分为__大业务板块()
下列工程项目组织机构形式中,能够实现集权和分权的有效结合,能够根据任务的实际情况组建和调整组织机构,但稳定性差、其成员容易受双重领导的组织机构是( )。
淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,接收和登记礼金、礼品应由()人办理。
2017年淮北矿业集团营业收入目标()亿元,其中煤炭收入()亿元
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