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关于劳动法责任形式的说法,错误的是()。
单选题
关于劳动法责任形式的说法,错误的是()。
A. 行政责任可以分为行政处罚和行政处分
B. 行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人
C. 警告
D. 刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性
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关于劳动法责任形式的说法,错误的是()。
A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分 B.行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人 C.警告 D.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性
答案
单选题
关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()
A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分 B.行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人 C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分的形式 D.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性
答案
单选题
关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()。
A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分 B.行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人 C.警告 D.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性
答案
单选题
关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()。
A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分 B.行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人 C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分的形式 D.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性
答案
单选题
关于劳动法律责任形式的说法,错误的是( )。
A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分 B.行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人 C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分 D.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性
答案
单选题
下列选项中,关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()
A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分 B.行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人 C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分 D.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性
答案
单选题
关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。
A.吊销执照属于刑事责任 B.责令改正属于民事责任 C.开除属于民事责任 D.查封属于行政责任
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是( )责任。
A.政治 B.民事 C.行政 D.刑事
答案
单选题
关于劳动法律责任形式的说法,正确的是( )。
A.吊销执照属于刑事责任 B.责令改正属于民事责任 C.开除属于民事责任 D.查封属于行政责任
答案
单选题
关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。
A.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应 当承担赔偿责任 D.劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
答案
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