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《事业单位岗位设置管理试行办法》适用于经批准参照公务员法进行管理的事业单位()
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《事业单位岗位设置管理试行办法》适用于经批准参照公务员法进行管理的事业单位()
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《事业单位岗位设置管理试行办法》适用于经批准参照公务员法进行管理的事业单位()
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参照公务员管理的事业单位是否需要进行岗位设置?
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《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行()
A.A.宏观调控 B.B.分类指导 C.C.分级管理 D.D.分业推进
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单选题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是()
A.A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位 B.B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用 C.C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6 D.D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
答案
多选题
下列情形中,不适用《事业单位岗位设置管理试行办法》的有()。
A.经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位 B.各类企业所属的事业单位 C.由事业单位已经转制为企业的单位 D.事业单位所属独立核算的企业
答案
多选题
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A.管理岗位 B.专业技术岗位 C.工勤技能岗位 D.辅助岗位
答案
判断题
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
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单选题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理()
A.正确 B.错误
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