事业单位岗位设置管理适用的范围

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的，不受事业单位限制（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理？ 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述不正确的是（） 《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实行企业化管理的事业单位 《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实行企业化管理的事业单位 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位拟定岗位设置方案，应当（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关固定设置岗位，岗位应当具有（） 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，管理岗位分为个等级（） 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的，自主设置本单位的具体工作岗位（） 制度适用范围：制度适用于所有纳入部门预算编报范围的行政事业单位。行政事业单位不包括（）等。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的____、____和____，自主设置本单位的具体工作岗位。 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费（） 我国事业单位实施岗位设置管理，正高级的岗位包括（） 我国事业单位实施岗位设置管理，副高级的岗位包括（） 《浙江省事业单位特设岗位设置管理暂行办法》规定，事业单位经批准设置特设岗位后，应在个月内按规定完成岗位聘用（） 对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（） 会计按其适用范围和和政府与事业单位会计两大体系