判断题

一般来说,选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才,所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。

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一般来说,选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才,所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。
答案
判断题
一般来说,选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才,所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才()
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单选题
选择高质量文献的一般准则不包括()
A.领域内权威专家撰写的文章 B.引用率低的文献 C.核心期刊中的文章 D.知名出版社出版的图书
答案
判断题
一般来说,例一规法优于规一例法教学,所以课堂上应尽量避免规一例法教学。( )
A.对 B.错
答案
判断题
一般来说,例一规法优于规一例法教学,所以课堂上应尽量避免规一例法教学。( )
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判断题
招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
答案
单选题
好的户外广告设计应尽量使用简单的字体,一般来说()
A.黑体字比较醒目 B.宋体字比较醒目 C.楷体字比较醒目 D.活体字比较醒目
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判断题
能否选聘与录用到高质量的合格人员,是关系整个组织成员队伍素质高低的关键。()
答案
单选题
企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的()原则
A.信息公开 B.公正平等 C.效率优先 D.双向选择
答案
多选题
高质量发展是指高质量、高质量、高质量、高质量()
A.业务发展 B.发展动力 C.发展基础 D.运营水平
答案
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