在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。

在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )． 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其( )。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其（）。 （2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（　　）。 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。[2012年11月三级真题] 在面试过程中，应聘者通常希望() 在面试过程中，应聘者通常希望（　　）。 在面试过程中，应聘者通常希望（ ） 面试时，考官主导整个面试过程，应聘者没有提问问题的机会和余地（） 面试过程中，应聘者应明确的目标包括（　　）。 面试官明总在面试过程中觉得应聘者不适合这个岗位在明确告知应聘者原因后，双方决定结束面试并礼貌告别（） 应聘者刚进来考官就直接切入面试不很合适。（） (2016年11月)在面试过程中，应聘者通常希望（　　）。 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，考官应该（） 面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（　　）。 在面试过程中,考官应该做到（）。 在面试过程中，考官应该做到（ ）。