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管理者可以根据对美容师进行( )的考核,来获得确定工资、奖金的依据。
单选题
管理者可以根据对美容师进行( )的考核,来获得确定工资、奖金的依据。
A. 工作能力
B. 工作表现
C. 绩效
D. 适应性
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单选题
管理者可以根据对美容师进行( )的考核,来获得确定工资、奖金的依据。
A.工作能力 B.工作表现 C.绩效 D.适应性
答案
单选题
店长、顾问、美容师都是顾客的直接管理者()
A.正确 B.错误
答案
多选题
美容师考核主要分哪几块来考核的()
A.业知识沟通 B.手法 C.销售流程 D.触诊
答案
单选题
我们对美容师考核最主要目的是()
A.夯实基础 B.便于成交 C.增强美容师自信 D.确保掌握知识
答案
单选题
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A.顾客的护理方案 B.顾客的消费习惯 C.顾客的需求 D.顾客的经济收入
答案
单选题
如果美容师皮肤患有痤疮,美容师()。
A.不能办理《健康证》 B.不能从事美容职业 C.美容院不能申领《卫生许可证》 D.可以从事美容工作
答案
单选题
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A.创新 B.发展 C.调整 D.研制
答案
单选题
美容师的职业形象是指美容师的社会()。
A.印象 B.职责 C.行为 D.工作
答案
单选题
当客人向美容师倾诉个人烦恼时,美容师应()
A.耐心倾听 B.给予制止 C.劝解 D.引开话题
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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每次使用仪器前后美容师要随手对仪器()进行消毒。
每次使用仪器前后,美容师应随手对仪器()进行消毒
当客人向美容师倾诉个人的烦恼时,美容师应()
美容师与顾客交谈时,美容师的谈话礼仪应包括()。
面部美容按摩时,对美容师的手部要求是()。
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美容师的职业道德是美容师所应遵循的与美容职业活动相适应的()
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