登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
基础知识
>
双重劳动力市场歧视理论
主观题
双重劳动力市场歧视理论
查看答案
该试题由用户243****20提供
查看答案人数:4556
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户243****20提供
查看答案人数:4557
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
双重劳动力市场歧视理论
答案
单选题
劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是()。
A.男性工资水平高于一般工资水平; B.女性工资水平高于一般工资水平; C.男性工资水平高于女性工资水平。
答案
主观题
劳动力市场歧视
答案
主观题
分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。
答案
单选题
劳动力市场歧视被划分为()。
A.工资歧视 B.职业歧视 C.工资歧视 D.职业企业
答案
多选题
劳动力市场歧视来源于()。
A.个人偏见 B.自我偏见 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视
答案
单选题
劳动力市场歧视被划分为( )。
A.工资歧视、奖金歧视 B.职业歧视、休假歧视 C.工资歧视、职业歧视 D.职业企业、个人歧视
答案
单选题
劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和()。
A.人格歧视 B.性别歧视 C.形象歧视 D.职业歧视
答案
多选题
属于劳动力市场歧视类型的是()。
A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视 E.职业歧视
答案
主观题
试论界定劳动力市场歧视的要则。
答案
热门试题
导致劳动力市场歧视的因素有()。
劳动力市场歧视的类型包括哪些()
属于劳动力市场歧视类型的是()。
搜寻成本歧视理论认为,在劳动力市场上,不是所有的雇主都具有歧视偏好或具有歧视行为。()
劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?
有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )
劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。
以下不是劳动力市场歧视来源的是()。
劳动力市场歧视三种类型是()
关于劳动力市场歧视的说法,错误的是()
怎么理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。
下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()
下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()
下列关于劳动力市场歧视的描述,正确的是()。
劳动力市场歧视的三种来源是什么?
下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
劳动力市场划分理论
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP