主观题

双重劳动力市场歧视理论

查看答案
该试题由用户243****20提供 查看答案人数:4556 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户243****20提供 查看答案人数:4557 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
导致劳动力市场歧视的因素有()。 劳动力市场歧视的类型包括哪些() 属于劳动力市场歧视类型的是()。 搜寻成本歧视理论认为,在劳动力市场上,不是所有的雇主都具有歧视偏好或具有歧视行为。() 劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论? 有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( ) 劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。 以下不是劳动力市场歧视来源的是()。 劳动力市场歧视三种类型是() 关于劳动力市场歧视的说法,错误的是()   怎么理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系? 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论 ()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。 下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是() 下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是() 下列关于劳动力市场歧视的描述,正确的是()。 劳动力市场歧视的三种来源是什么? 下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是() 劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。 劳动力市场划分理论
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位