企业领域的培训目标是指与生理活动有关的工作能力及()

培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。 端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高，这里所说的工作能力主要包括（）等。 通过体能活动来改善团队工作能力有效方法是（）。 （）是指组织对一段时间内个人的工作能力及工作绩效进行考核。   在高原比赛时与平原相比，与有氧工作能力有关的竞技成绩会： 确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指（）。 （）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 培训师只有积极参加实践活动，不断提高业务水平和工作能力，才能把（）工作做得更有实效。 ,现场培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现（） 绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的（） 绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。 企业物流是指企业之间的物品实体流动。它从企业角度上研究与之有关的物流活动，是具体的、微观的物流活动的典型领域。 教育教学目标是以该专业所对应的典型职业活动的工作能力为基准，即着重于学生职业能力的培养。 能力是指与顺利完成某种活动有关的（） 教育培训是指（）开展和实施的，为提高执法人员的就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。 （）负责组织反洗钱的培训与宣传工作，对全行相关人员进行反洗钱培训，增强反洗钱工作能力。 与企业具体运作有关，确定各个职能领域近期经营目标的战略是 ( ) 对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( ) 绩效管理的（　）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 提高员工工作能力是（）。