（）是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位要求的制度

同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。() 同一用人单位与同一劳动者试用期可以随便约定。 同一用人单位可与同一劳动者约定多次试用期（） 同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期（） 同一用人单位与同一劳动者能约定()次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。（） 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者约定一次试用期（） 属于用人单位不得与劳动者约定试用期的情形有（） 劳动者在试用期内提前通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 同一用人单位与同一劳动者只 能约定（ ）次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只 能约定（）次试用期 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( ) 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但按照公司规定换岗的劳动者除外（） 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。（） 同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是（） 劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（）