达成组织目标的必要保证是（）。

（）是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 （）是完成组织目标的关键 组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，以达成组织的目标。（） 组织发展是指为了改进组织效率，解决组织中存在的问题并达成组织目标，有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括（） 组织职能要求各管理人员都参与建设.发展和维持好工作中的各种关系，以达成组织的目标答案（） 组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。（ ） 对完成组织目标影响最小的工作是（） 形成组织目标的共同心理基础是（） 使组织实际活动与计划活动相一致，保证完成组织在计划中提出的任务和目标，体现的控制特征是 正式群体是一种工作群体或称为职能群体，这种群体是为了完成一定任务，达成组织特定目标而设立的。() 学习型组织的特点是以系统的思考为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标 绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。 组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的（　　）。 根据任务和完成组织目标的需要，定期审查组织内任意部门存在的必要性;成立工作小组等，遵循现代企业组织设计的()原则。 领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能选择一项：对错 为完成组织目标而制定的具体行动方案称为 （）指在一个组织中，根据专业技术人员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。 中国大学MOOC: 管理沟通强调通过沟通实现组织目的，完成组织目标。 __.是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动（） 满足了员工的个人目标,就会带来满意和积极,就自然能完成组织目标（）