一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为(   )。

是达成组织目标的必要保证。 对完成组织目标影响最小的工作是（） 影响别人以实现组织目标的能力被称为？（） 不仅群体认同影响认同群体的个体的目标，而且群体其他人认同也影响群体对个体压力的强度 分层负责，以提高工作效率，更好地达成组织目标。（ ） 从众是一种()接受群体影响的方式。 所谓管理者，就是承担管理责任，具有管理权力，能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员（） 对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（） 从众是一种（ ）接受群体影响的方式。 从众是一种( )接受群体影响的方式。单选 对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是(    ) 从众是一种主动地接受群体影响的方式（） 从众是一种主动地接受群体影响的方式（） 从众是一种（A被动地）接受群体影响的方式 谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（） “在动态环境中，与他人一起或通过他人完成组织目标的过程”称为（） 领导是通过影响别人，以达到群体目标的过程（） “领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（） （）指在一个组织中，根据专业技术人员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。 领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。