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根据能力发展的“721”原则,以下哪个方法对领导力发展效果最弱()
单选题
根据能力发展的“721”原则,以下哪个方法对领导力发展效果最弱()
A. 行动学习
B. 教练辅导
C. E-learning
D. 轮岗实践
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单选题
根据能力发展的“721”原则,以下哪个方法对领导力发展效果最弱()
A.行动学习 B.教练辅导 C.E-learning D.轮岗实践
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答案
主观题
什么是领导力?提升领导力的方法有哪些
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领导力是影响别人、群体、组织的综合能力,领导力无所不在
答案
单选题
领导力是影响别人、群体、组织的综合能力,领导力无所不在()
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请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型。
答案
判断题
领导力是影响别人、群体、组织的综合能力,领导力无所不在。()(1.0分)
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主观题
请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型
答案
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