试述人力资源管理的目标与任务。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由菲人力资源管理部门承担的任务是（　　）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是(　　)。 企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？ 人力资源管理目标 （ ） 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 试述人力资源管理与传统人事管理的区别。 试述人力资源管理的主要内容。 试述人力资源管理的主要内容 人力资源管理的目标有（　　）。 人力资源管理的目标是（ ） 人力资源管理的目标包括（）。 人力资源管理的微观目标 人力资源管理的目标是（） 饭店人力资源管理的目标？ 人力资源管理的目标包括（　　）。 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 人力资源管理的任务有哪些？ 人力资源管理的核心任务是( )