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劳动定额水平
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劳动定额水平
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相关试题
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单选题
一般来说,劳动定额水平是指劳动定额的()水平
A.绝对 B.相对 C.最高 D.最低
答案
主观题
劳动定额水平
答案
单选题
劳动定额水平既指导着生产,又制约着分配,因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的( )。
A.关键问题 B.核心问题 C.首要条件 D.基础条件
答案
判断题
劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。
答案
多选题
按劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可分为()
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.工序定额水平 D.行业或部门定额水平 E.工种定额水平
答案
多选题
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为( )
A.零件定额水平 B.企业定额水平 C.行业定额水平 D.工序定额水平 E.工种定额水平
答案
单选题
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括( )。
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.零件定额水平 D.行业或部门定额水平
答案
多选题
按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为( )。
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.行业或部门定额水平 D.工序定额水平 E.工种定额水平
答案
单选题
劳动定额水平是定额管理的( )。
A.核心 B.前提 C.必然 D.要求
答案
主观题
简答劳动定额水平的概念。
答案
热门试题
简答劳动定额水平的概念
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平分类不正确的是( )。
按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。
衡量劳动定额水平的方法有()
简述确定劳动定额水平的原则。
衡量劳动定额水平的方法有( )。
衡量劳动定额水平的方法有( )。
衡量劳动定额水平的方法,包括()
衡量劳动定额水平的方法有()
劳动定额水平按定额的综合程度,可以分为( )。
劳动定额在质量上的要求就是使定额水平( )
评价企业劳动定额水平的方法有()
衡量劳动定额水平的方法主要包括()
衡量劳动定额水平的方法,主要包括( )
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )
劳动定额水平确定之后,对它的高低程度进行分析测算,以判断其达到的()性,称为劳动定额水平的衡量
容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法()
工种定额水平是指各个工种之间劳动定额的()程度。
确定劳动定额水平的基本原则是()。
确定劳动定额水平的基本原则是( )。
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