登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
2021年春耕大检查的结果考评涉及降级/调岗的人员为()
多选题
2021年春耕大检查的结果考评涉及降级/调岗的人员为()
A. 大区总经理
B. 大区渠道经理
C. RBU经理
D. 分子公司经理(含CBU经理)
E. 城市经理
查看答案
该试题由用户751****58提供
查看答案人数:33364
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户751****58提供
查看答案人数:33365
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
2021年春耕大检查的结果考评涉及降级/调岗的人员为()
A.大区总经理 B.大区渠道经理 C.RBU经理 D.分子公司经理(含CBU经理) E.城市经理
答案
单选题
2021年春耕大检查的检查排期为4月12-30日()
A.正确 B.错误
答案
单选题
市检完成后,市调办将检查结果反馈区调办,区调办需在检查结果下发()日内完成区级整改工作
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
多选题
调岗(含降职)、降级:发生1次考核结果为“D”,且通过绩效改进后考核结果仍为“D”,公司有权对其实施调岗处理,因岗位编制无法实施调岗时,可将其薪资下调一级或在原岗位标准薪资的基础上按80%发放。经调岗、降级处理后,员工需()后可恢复原岗位待遇()
A.重新考取上岗证 B.经公司重新聘任 C.重新培训 D.考试合格
答案
多选题
考核结果为E的员工,公司应予以培训辅导,或()降职、降级、调岗和调整薪资
A.降职 B.降级 C.调岗 D.调薪
答案
单选题
以下分部经理和运作主管降级及调岗条件正确的是()
A.持续3个月各片区排名后2名(重货片区后1名)且无改善的网点 B.持续3个月各片区排名后1名(重货片区后1名)且无改善的网点 C.持续4个月各片区排名后2名(重货片区后1名)且无改善的网点 D.持续4个月各片区排名后1名(重货片区后1名)且无改善的网点
答案
单选题
每职工教育科组织职教工作季度考评检查,重点检查学习次数、学习内容、学习成效是否符合要求,并将检查结果纳入考评总分()
A.月 B.季度 C.年
答案
单选题
2021年5月11日上午10点,全国第()次人口普查结果正式公布。
A.五 B.六 C.七 D.八
答案
单选题
迟发型溶血输血反应的实验室检查结果中涉及到()
A.血压降低 B.血浆胆红素升高 C.血红蛋白升高 D.血浆胆红素降低
答案
单选题
接受婚前医学检查的人员对检查结果持有异议的
A.应当申请医学技术鉴定 B.可以申请医学技术鉴定 C.可以申请复议 D.可以提起诉讼 E.可以重新接受婚前医学检查
答案
热门试题
接受婚前医学检查的人员对检查结果持有异议的()
2006年PSC集中大检查()
一位患者的尿糖检查结果时++,这项尿糖检查结果是()
调岗复工培训:司机因请休假或因工借调离开驾驶岗位天以上,30天以内复岗的,由乘务管理组织进行复岗培训,对学习内容进行考评(含抽问),考评合格后方可继续上岗()
费用支出专业检查和审计专项检查结果纳入管辖支行考评体系,并对检查结果问责。对检查中发现的重大问题,视情节轻重分别提交总支行两级违规处罚委员会进行问责()
针对检查结果,简述对劳务人员管理的具体规定。
接受婚前医学检查的人员对检查结果持有异议的,可以申请()。
接受婚前医学检查的人员对检查结果持有异议的,可以申请( )。
技术脆弱性管理检查结果应保存两年。
血液检查结果:MC
散开不足检查结果()
职业健康检查结果应当客观、真实,()对健康检查结果承担责任。
职业健康检查结果应当客观、真实,()对健康检查结果承担责任
职业健康检查结果应当客观、真实,()对健康检查结果承担责任。
某男,1975年开始从事煤矿掘进作业,每年参加尘肺体检,检查结果为:1986年尘肺0+,1990年尘肺Ⅰ,1994年尘肺Ⅱ+,1997年尘肺Ⅲ。根据1994年的检查结果,其X线读片结果有4种可能性,除外()
某男,1975年开始从事煤矿掘进作业,每年参加尘肺体检,检查结果为:1986年尘肺0,1990年尘肺Ⅰ,1994年尘肺Ⅱ+,1997年尘肺Ⅲ。根据1994年的检查结果,其X线读片结果有4种可能性,除外()
(2014年)监理单位重新检查已隐蔽部位,检查结果合格,说法正确的是( )。
撰写《关于山东省2021年预算调整方案审查结果的报告》时,不符合写作要求的是()
常规安全检查通常是对人员的行为、作业场所环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查结果取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减少检查人员个人因素对检查结果的影响,常用的检查方法是()。
常规安全检查通常是对人员的行为、作业场所环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查结果取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减少检查人员个人因素对检查结果的影响,常用的检查方法是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP