下列各种工资制度下，生产工作工资直接计入产品成本的有（）

下列各项能够计入产品成本的工资费用是（） 能够计入产品成本的工资费用是（）。 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入期间费用（） 要素费用的分配原则是: 直接费用分配计入产品成本|直接费用直接计入产品成本|间接费用分配计入产品成本|间接费用直接计入产品成本 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。（） 企业的工资总额都应计入产品成本。（ ） 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不 能计入产品成本，而应计入期间费用。（ ） 混合工资制是指下列哪种工资制度（） 生产企业发放给职工的工资应分别计入产品成本和期间费用（） （ ）工资制度属于团队工资制。 计入产品成本的工资，按其用途分别借记（） 当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。(　　) 销售提成工资制度属于()工资制。 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计人期间费用（） 工业企业应该计入产品成本的工资费用是（ ）。 计入产品成本的各项工资,按其用途分别借记( ) 企业全部人员的工资及福利费，都应该计入产品成本，因为工资是产品成本的组成部分。() 生产车间管理人员的工资属于管理性费用，不能计入产品成本。 职级工资制度