组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（ ）。

简述对组织目标进行评估的好处。 中国大学MOOC: 学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力，以达到组织既定的目标。 对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ） 组织学对机体的研究是在哪些水平进行的？ 对黑社会性质组织的组织者、领导者，应当按照其所组织、领导的黑社会性质组织所犯的全部罪行进行处罚（） 一行过于强盛对所不胜的一行进行克制是（） 组织行为学在三个层面研究一定组织中人的行为，这三个层面包括()。 电话闭塞法组织行车，列车运行进路无道岔时，行调组织列车以RM模式运行到前方。 电话闭塞法组织行车，列车运行进路无道岔时，行调组织列车以RM模式运行到前方（） 工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。 政府对银行进行监管的主要政策目标是（） 调控机构依法对电力系统运行进行组织、指挥、指导和协调 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是（ ）。 培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、（）、环境进行分析。 物料平衡表行组态是对（）的行进行选择组态 公共组织行为学是以公共组织中人的心理和行为规律为研究对象的一门综合性学科。() 行调只需确认反向运行进路准备妥当则可组织反向运行（） 研究组织行为学的目的就是把个人心理与组织目标分开（） 对资源进行计划、组织、领导、控制，以有效地实现组织目标的过程，称为 组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。