下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有( )。
A. 劳动力市场需求状况
B. 员工使用情况
C. 人口变化趋势
D. 员工教育培训情况
E. 劳动力市场供应状况
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下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（ ）。
A.宏观经济形势 B.企业经营计划 C.技术发展趋势 D.员工离职率和流动性 E.产品市场竞争状况
答案
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（）
A.技术发展趋势 B.员工使用情况 C.人口和社会发展趋势 D.员工教育培训情况 E.劳动力市场供求状况
答案
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有( )。
A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.人口变化趋势 D.员工教育培训情况 E.劳动力市场供应状况
答案
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有()。
A.行业经济形式 B.员工使用情况 C.人口变化趋势 D.员工教育培训情况E:劳动力市场供应状况
答案
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（）。
A.技术发展趋势 B.员工使用情况 C.人口和社会发展趋势 D.员工教育培训情况 E.劳动力市场供求状况
答案
人力资源信息中，外部环境信息包括（ ）。
A.人力资源现状 B.企业发展战略 C.行业经济形势 D.技术发展趋势 E.劳动力市场供求状况
答案
下列入力资源信息中，属于外部环境信息的有()。
A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.人口变化趋势 D.员工教育培训情况 E.劳动力市场供应状况
答案
()属于人力资源规划外部环境。
A.组织环境 B.科技环境 C.人口环境 D.经济环境 E.法律环境
答案
下列选项中，（ ）属于企业人力资源规划的外部环境。
A.行业特征 B.企业文化 C.发展战略 D.经济环境
答案
人力资源规划时要从外部环境和内部环境入手收集分析信息
答案
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环境属于人力资源规划的外部环境。
()属于人力资源规划的外部环境。
下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有（）
下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有（）。
下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的有（ ）
（）属于企业人力资源规划的外部环境。
人力资源规划时，信息的收集要从外部环境和内部环境入手进行分析
影响人力资源规划的外部环境有（）
属于企业人力资源规划外部环境的是（ ）。
下列各项中，不属于企业人力资源规划外部环境的是
科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境
影响人力资源规划的外部环境有因素（）
下列人力资源信息中，属于内部环境信息的是（）
下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的是（ ）
(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )
下列信息中，属于外部环境信息的是（）
下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（）
下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（）。
企业人力资源规划的外部环境不包括（ ）。
影响人力资源规划的外部环境因素包括（ ）。
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