多选题

(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )

A. 组织环境
B. 科技环境
C. 人口环境
D. 经济环境
E. 法律环境

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多选题
(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )
A.组织环境 B.科技环境 C.人口环境 D.经济环境 E.法律环境
答案
多选题
影响人力资源规划的外部环境有()
A.组织环境 B.科技环境 C.人口环境 D.经济环境 E.法律环境
答案
多选题
影响人力资源规划的外部环境有因素()
A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.政治与法律环境 E.社会文化因素
答案
多选题
影响人力资源规划的外部环境因素包括(  )。
A.企业的行业特征 B.经济环境 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.法律文化环境
答案
判断题
科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境
答案
多选题
()属于人力资源规划外部环境。
A.组织环境 B.科技环境 C.人口环境 D.经济环境 E.法律环境
答案
多选题
环境属于人力资源规划的外部环境。
A.组织 B.科技 C.人口 D.经济 E.法律
答案
多选题
()属于人力资源规划的外部环境。
A.组织环境 B.科技环境 C.人口环境 D.经济环境 E.法律环境
答案
多选题
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。
A.经济环境 B.企业的行业特征 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.社会文化
答案
多选题
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有()。
A.现有员工素质 B.经济因素 C.地理环境和竞争因素 D.人口统计趋势 E.技术与设备条件
答案
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