多选题

仲裁解决劳务纠纷争议的优点有()。

A. 具有法律效力
B. 办案
C. 程序简便
D. 有利于日后继续交往合作

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多选题
仲裁解决劳务纠纷争议的优点有()。
A.具有法律效力 B.办案 C.程序简便 D.有利于日后继续交往合作
答案
单选题
不属于仲裁解决劳务纠纷争议优点的是()。
A.具有法律效力 B.办案迅速 C.程序简便 D.有利于日后继续交往合作
答案
多选题
和解或调解解决劳务纠纷争议的优点有()。
A.具有法律效力 B.节省时间 C.节省仲裁或者诉讼费用 D.有利于日后继续交往合作
答案
单选题
不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是()。
A.具有法律效力 B.节省时间 C.节省仲裁或者诉讼费用 D.有利于日后继续交往合作
答案
多选题
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A.客观性 B.专业性 C.灵活性 D.经济性 E.自愿性
答案
主观题
劳务纠纷处置的方法可以(),争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷,重视时效,积极主张权利。
答案
多选题
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答案
多选题
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答案
多选题
建设工程纠纷仲裁解决的特点有( )。
A.当事人意思自治 B.公开性 C.专业性 D.裁决的终局性 E.执行的强制性
答案
判断题
张某与李某因合同纠纷发生争议,张李二人未就纠纷解决达成仲裁协议,张某向仲裁机构提出仲裁申请,仲裁机构应予受理()
答案
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解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()。 仲裁,这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议。如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解和调解解决,则应及时将争议提交仲裁机构仲裁。() 演出合同出现纠纷,仲裁和诉讼争议两种解决方式都可以选择()。 发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼() 以下可以通过仲裁解决的招标投标争议有()。 通过调解解决合同争议的优点有( )。 仲裁,是指争议双方在正义发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三张作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷②依法应当由行政机关处理的行政争议。 下列纠纷中,可适用于仲裁的是 解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。 与一般民事纠纷的解决方式不同的是,仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。 下列纠纷中,不适用《仲裁法》解决的有()。 下列纠纷不适用民事仲裁方式解决的有( )。 下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的有() 下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的有(  )。 下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的有()。 仲裁,是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。根据定义,下列纠纷中可以适用于仲裁的是()。 协商方式解决合同纠纷的优点有() 仲裁和诉讼都是解决纠纷的方式,与诉讼相比,仲裁具有的特点有()。 下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有() 可以适用《仲裁法》仲裁解决的纠纷是()。   在仲裁机构的参与下解决纠纷属于解决纠纷的哪种方式()?
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