常用的劳动定额的测定方法包括( )。

衡量劳动定额水平的方法主要包括（） 衡量劳动定额水平的方法，主要包括（ ） 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 劳动定额一般常用的方法有四种（）。 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些？ 劳动定额包括（） 企业劳动定额常用的两种基本形式包括工时定额和 ( ) 在下列劳动定额制定方法中，属于技术测定法的是 ( ) 工业企业常用的制定劳动定额的方法主要有（） 与劳动定额存在直接联系的方法不包括（） 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。 劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。 (2017年11月)衡量劳动定额水平的方法，包括（　　） 制定劳动定额的方法有（）。 指定劳动定额的方法有() 确定劳动定额有哪些方法（） 劳动定额的编制方法有（）。 劳动定额的制定方法有（） 劳动定额的编制方法有（）