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企业制定劳动定额的基本方法包括哪些?
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企业制定劳动定额的基本方法包括哪些
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简述企业制定劳动定额的基本方法
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制定劳动定额的基本方法有( )
A.实际测量法 B.经验估计法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
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(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有( )
A.实际测量法 B.经验估工法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
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(2016年11月)制定劳动定额的基本方法有( )。
A.经验估工法 B.实际测量法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
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(2017年11月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
(2017年5月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
(2015年5月) ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
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