单选题

关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是(    )。

A. 直线经理要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持
B. 人力资源管理者要经常对直线经理进行相关必要的人力资源管理培训
C. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略
D. 人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有其自身特有的服务职能

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单选题
关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是(    )。
A.直线经理要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持 B.人力资源管理者要经常对直线经理进行相关必要的人力资源管理培训 C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略 D.人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有其自身特有的服务职能
答案
单选题
关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。
A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B.开发员工的工作潜力 C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略 D.人力资源经理属于直线经理
答案
多选题
关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是()。
A.专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别 B.人力资源管理人员不需要了解财务,技术等具体知识 C.必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能 D.具备经营活动的能力 E.专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础
答案
单选题
关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。
A.传统的人力资源管理的任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的,缺乏整体思考 B.战略人力资源管理能够十分灵活地处理需要兼顾各种时间期限的问题,为适应组织所面临的关键性挑战而制订计划和政策 C.战略人力资源管理更多地扮演改革推动者的角色 D.战略人力资源管理承担着组织中的事务性工作
答案
单选题
关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()
A.传统的人力资源管理的任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的,缺乏整体思考 B.战略性人力资源管理能够十分灵活,处理需要兼顾各种时间期限的问题,为适应组织所面临的关键性挑战而制定计划和政策 C.战略性人力资源管理更具有变革性,要认识到组织内部的任何成长、调整或变革创新的成功都取决于员工 D.战略性人力资源管理承担着组织中的事务性工作
答案
单选题
关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。
A.传统的人力资源管理的任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的,缺乏整体思考 B.战略性人力资源管理能够十分灵活,处理需要兼顾各种时间期限的问题,为适应组织所面临的关键性挑战而制定计划和政策 C.战略性人力资源管理更具有变革性,要认识到组织内部的任何成长 D.战略性人力资源管理承担着组织中的事务性工作
答案
判断题
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员( )
答案
多选题
在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是()
A.办事员 B.变革的追随者 C.变革的响应者 D.变革的领导者 E.变革的发起者
答案
多选题
下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()
A.人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策 B.重视外部环境对人力资源政策和措施的影响 C.在时间上注重较长时期内的变化和规划 D.人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态 E.注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调
答案
多选题
中层管理人员的人力资源管理责任是()。  
A.提供职位分析方面的信息 B.进行人力资源管理方面的重大战略决策 C.提出本部门用人计划 D.协助人力资源管理部门对求职者进行面试
答案
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人力资源管理人员的素质包括() 下列关于战略性人力资源管理特点的陈述不正确的是() 关于人力资源管理人员的说法中,错误的有()。 关于人力资源管理人员的能力和素质,下列说法正确的有() 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 人力资源管理人员的素质要求主要包括() 人力资源管理人员的素质必须以()为基础 根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注( )。 根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注( )。 关于人力资源管理的描叙,不正确的是(  )。 下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是()。   关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。 关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是( )。 组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责,所有的管理者都是人力资源管理者。() 人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 人力资源管理人员应具备的素质主要有() 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是( )。 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是()
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