单选题

财务分析在企业管理中的作用不包括()

A. 财务分析可提高企业经营决策的准确性
B. 财务分析可以提高产品单价
C. 财务分析有利于企业建立科学的财务制度
D. 财务分析可改善企业的经营水平.提高效率

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单选题
财务分析在企业管理中的作用不包括()
A.财务分析可提高企业经营决策的准确性 B.财务分析可以提高产品单价 C.财务分析有利于企业建立科学的财务制度 D.财务分析可改善企业的经营水平.提高效率
答案
单选题
工作分析在企业管理中的作用不包括().
A.进行工作评价 B.优化组织结构 C.支持企业战略 D.树立职业化意识
答案
单选题
工作分析在企业管理中的作用不包括()。
A.支持企业战略 B.优化组织结构 C.优化工作流程 D.有效激励员工
答案
单选题
工作分析在企业管理中的作用不包括().
A.支持企业战略 B.优化组织结构 C.改进工作方法 D.为人员招聘提供信息
答案
多选题
财务分析的作用不包括( )。
A.是重要的决策依据 B.是项目决策分析与评价的重要组成部分 C.弥补不确定性分析的准确性 D.促进投资各方平等合作 E.在项目比选中起辅助作用
答案
多选题
财务分析在企业管理中的作用表现在()
A.可提高企业经营决策的准确性 B.有利于企业建立科学的财务制度 C.有利于企业盈利 D.财务分析可改善企业的经营水平.提高效率
答案
多选题
财务分析在企业管理中的作用,下列说法正确的是()
A.提高企业经营决策的准确性 B.有利于建立科学的财务制度 C.促进财务管理规范化 D.提高企业经营效率 E.提高财务人员的素质
答案
单选题
应收账款保理对于企业而言,其财务管理作用不包括( )。
A.融资功能 B.改善企业的财务结构 C.增加企业经营风险 D.减轻企业应收账款的管理负担
答案
单选题
企业管理资源状况分析的内容不包括( )。
A.企业文化 B.品牌知名度 C.领导风格 D.组织管理水平
答案
单选题
企业定员管理的作用不包括( )。
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础 D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
答案
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