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当月达钻,主管品管可加()分
单选题
当月达钻,主管品管可加()分
A. 5
B. 8
C. 10
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当月达钻,主管品管可加()分
A.5 B.8 C.10
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单选题
主管当月未任职场功能组组员,主管品管扣()分。当月达钻,主管品管可加()分
A.2,5 B.5 ,8 C.2 ,8
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单选题
组经理当月实现有效增员当月品管可加()分
A.10 B.20 C.30
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单选题
处经理当月实现有效增员当月品管可加()分
A.5 B.10 C.15
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单选题
主管当月未任职场功能组组员,主管品管扣()分
A.2 B.5 C.8
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多选题
工程质量加分项中,可加分内容包含()
A.采用全剪外墙,外窗一次优化到位,不需水泥砂浆塞缝,采用灌浆达到良好的防水效果 B.砌体墙进行排版优化,设立集中加工区、集中配送 C.采用铝模/成套钢支撑体系达到结构免抹灰的成型效果 D.采用成套钢支撑体系
答案
单选题
下列属于主管品质考核系数项目中当月计分项中纯加分项的是()
A.个人月度增员 B.个人月度参会率 C.个人月度长险举绩 D.直辖组团队长险举绩率
答案
单选题
组经理当月新增一人,且该伙伴当月达成有效人力,则该主管日常考评系数可加()分
A.30 B.10 C.5
答案
判断题
工程主体结构和单位工程特色加分,可加多次。__答案()
答案
主观题
月度考核基准分__分,表现优秀者可加分但单项加分不能超过__分,表现不佳者视情况扣分
答案
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