已退休人员以及已与我行解除或终止劳动关系的人员，在我行工作期间有违规行为并造成损失或不良后果的，我行将不再追究（）

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）日内告知社会保险经办机构。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。 退休返聘人员需与我行签订（ ），双方依法履行约定的权利和义务。 未满十六周岁人员或已退休人员不属在职职工，无需缴存住房公积金。 与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在本行工作期间存在严重违规行为的，仍应追究其责任（） 与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为,则（） 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资（） 案件处置办法中的“我行内部人员”不包括派遣员工（与我行签订劳动合同的在岗人员；我行董事会成员、监事会成员、高级管理人员；以及我行聘用或与劳务代理机构签订协议在我行直接从事金融业务的人员（） “我行内部人员”是指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与我行签订劳动合同的在岗人员；我行董事会成员、监事会成员、高级管理人员；以及我行聘用或与劳务代理机构签订协议在我行直接从事金融业务的人员（） 与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在银行业金融机构工作期间存在（）行为的，仍应追究其责任。 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日一次性付清劳动者工资。 两级机关人员考核连续次考核为C，终止或解除劳动合同（） 中国大学MOOC: 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资。（ ） 某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后，应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为（） （）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（）。 与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的,仍应追究其责任。( ) 下面哪些在职人员减册情况，劳动合同解除/终止类型选择“合同解除”？（） 集团公司《关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知 》规定，协议期满重新建立劳动关系人员，不准随意改变工种，更不允许（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　）