主观题

甲在与厂方签订的劳动合同中有一条是“凡工伤者厂方概不负责”,甲同意了该条款,应如何认定其效力

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主观题
甲在与厂方签订的劳动合同中有一条是“凡工伤者厂方概不负责”,甲同意了该条款,应如何认定其效力
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主观题
甲乃打工青年,找工作时与厂方签订了劳动合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定( )。( )
答案
多选题
甲是打工青年,找工作时与厂方签订了雇佣合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定()。
A.合同中“工伤厂方概不负责”的条款无效,其余部分有效 B.因合同中有“工伤厂方概不负责”的条款,违反法律的强制性规定,该合同无效 C.因双方协商一致签订,该合同有效 D.因有“工伤厂方概不负责”的条款,该合同可撤销
答案
单选题
某劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动合同中存在凡工伤者厂方概不负责的条款。那么关于该劳动合同说法中,正确的是()。  
A.该劳动合同属于可撤销合同 B.该劳动合同属于有效合同 C.该劳动合同中凡工伤者厂方概不负责的条款无效 D.该劳动合同违反了法律的强制性规定,该合同无效
答案
单选题
某厂因扩建招收一批操作工,上岗后工人提出与厂方签订劳动合同,可厂方一直不予办理。后来,厂方又提出每人交纳4000元抵押金,并注明工人一旦违反厂规厂纪,抵押金就要没收。更为严重的是,未经工人同意,厂方单方面签订了劳动合同。厂方的这种做法,侵犯了劳动者()
A.与用人单位平等协商签订劳动合同的权利 B.获得劳动报酬的权利 C.劳动者休息、休假的权利 D.获得劳动安全和卫生保护的权利
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单选题
某厂因扩建招收一批操作工,上岗后工人提出与厂方签订劳动合同,可厂方一直不予办理。后来,厂方又提出每人交纳4000元抵押金,并注明工人一旦违反厂规厂纪,抵押金就要没收。更为严重的是,未经工人同意,厂方单方面签订了劳动合同。厂方的这种做法,侵犯了劳动者()。
A.与用人单位平等协商签订劳动合同的权利 B.获得劳动报酬的权利 C.劳动者休息 D.获得劳动安全和卫生保护的权利
答案
单选题
春节过后,远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商后改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了()原则
A.平等 B.自愿 C.协商一致 D.诚实信用
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单选题
春节过后,远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了()原则
A.平等 B.自愿 C.协商一致 D.诚实信用
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单选题
(二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月,张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工,男职工调走时,妻子必须一同调走的规定”,要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位,于是向厂方提出了暂缓请求,并与厂方签订了书面协议:“张某解除劳动合同之日起3个月内,王某必须调离化工厂,否则,厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后,张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后,王某因未找到接收单位,未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议,做出了与王某解除劳动合同的决定,并停发其工资。王某不服,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000,85)劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的书面协议无效的理由是( )。
A.主体不合法 B.内容不合法 C.标的物不合法 D.格式不合法
答案
单选题
2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年,月工资2000元。2010年7月小陈被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法,正确的是()。
A.视为未订立劳动合同 B.视为已订立期限为1年的劳动合同 C.视为已订立期限为2年的劳动合同 D.视为已订立无固定期限的劳动合同
答案
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2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年,月工资2000元。2010年7月小陈被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法,正确的是(  )。[2011年真题] 2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年,月工资2000元。2010年7月小陈被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法中,正确的是( ) 王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任"的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是()。 (2020年真题)王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任"的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是( )。 王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任"的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是(  )。 (2020年真题)王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任"的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是( )。 甲与劳务公司签订劳动合同,合同中约定的若甲在工作中受伤公司概不负责的条款(      )。 甲商场在与其员工签订的劳动合同中,商场预先拟定某一条款:员工在工作期间伤残、死亡的,商场概不负责。甲商场在签订该劳动合同时,提醒员工仔细阅读该条款,同意接受该条款的员工予以签字确认。则下列表述中正确的有( ) 根据劳动合同法的规定,A公司最迟应当于()前与甲签订劳动合同? 在集团公司SAP-HR系统中,新签订劳动合同,需通过新建一条合同记录;合同到期后续签,需通过新建一条合同记录() 2018年7月1日,小陈进入某电器厂工作。厂长与小陈口头约定工作期限2年,月工资4000元。2019年7月,小陈被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法,正确的是(  )。 关于解除劳动合同,以下哪一条是错误的() 甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( ) 甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括(  ) 120.甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括 农民工与用人单位为什么要签订劳动合同?怎样签订劳动合同? 甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。 唐某与甲公司签订了为期5年的劳动合同,唐某在甲公司工作2年后,甲与乙公司合并为丙公司,那么,唐某之前与甲公司签订的劳动合同() 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更() 顾某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是(  )。
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