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下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。
多选题
下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。
A. 设计培训模块;
B. 确定能力差距;
C. 形成需求文件;
D. 编写培训大纲。
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多选题
下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。
A.设计培训模块; B.确定能力差距; C.形成需求文件; D.编写培训大纲。
答案
多选题
培训流程主要有4个环节,其中确定培训需求阶段的目的有()
A.确定现有的和工作所要求或预期的能力之间的差距 B.为针对识别的能力差距所应采取措施进行设计和策划 C.确定由于员工现有能力与所要求或预期的能力不匹配所需要的培训 D.将规定的培训需求形成文件 E.为评价培训结果以及监督培训过程而确定准则
答案
多选题
通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。
A.确定培训目的; B.确定需求信息; C.确定交谈对象和人数; D.准备交谈提纲。
答案
单选题
通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。
A.确定培训目的; B.确定需求信息; C.确定交谈对象和人数; D.准备交谈提纲。
答案
多选题
培训教材开发的具体流程包含以下()环节。
A.挖掘教材应含的基本内容; B.确定教材逻辑框架; C.搜集培训教材素材; D.设计信息存储和输出形式。
答案
多选题
下列()是培训项目流程实施过程中,培训监控环节需要开展的工作。
A.检查培训计划的执行情况; B.学员考勤及纪律管理; C.培训师填写意见反馈表; D.教学过程的动态调整。
答案
单选题
通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求属于()
A.面谈法 B.问卷法 C.任务分析法 D.绩效分析法
答案
多选题
培训项目流程实施过程中,培训服务环节的工作主要是()。
A.为培训师服务; B.为学员服务; C.处理突发事件; D.创造学习环境。
答案
多选题
培训基本流程包含()环节。
A.培训设计; B.培训实施; C.培训评估; D.培训优化。
答案
多选题
下列有关培训流程各环节的问题中,属于培训前支持不足表现的有()
A.没有向培训提供者简要介绍相关背景信息 B.为培训双方提供的工具、设备、文件、软件或者食宿不尽人意 C.没有向受训学院做充分的介绍和动员 D.没有为培训双方提供合适的接触沟通机会 E.没有及时收集培训双方的反馈信息
答案
热门试题
培训需求调查是培训服务全流程中的第一个环节,在该环节中容易出现的问题不包括()
培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。
培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究()
下面()不属于培训基本流程中的环节。
培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。
培训讲义编写是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查的研究。
培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。
培训需求分析作为现代培训活动的首要环节,( )。
培训需求分析是( )的首要环节。
培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。
培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括()
培训需求预测作为现代培训活动的首要环节,具有重要作用。具体表现为:()。
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
培训需求分析具有很强的( ),是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础。
下列属于实施员工培训环节的是()
项目培训活动的首要环节是
在培训教学中,培训的环节包括:导入环节、()、()
在培训教学中,培训的环节包括:导入环节、()、()
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。
()包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节
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