职业生涯管理的任务不包括（ ）。
A. 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B. 确定组织总体发展目标与职业需求规划
C. 对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
D. 员工的个人发展与企业发展的目标相结合
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职业生涯管理的任务不包括（ ）。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 D.员工的个人发展与企业发展的目标相结合
答案
职业生涯管理的任务主要包括（）。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织发展目标与职业需求规划 C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作 D.职业生涯发展评估 E.工作与职业生涯的调适
答案
组织职业生涯管理的任务包括（）。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发 B.确定职业需求规划 C.对员工职业生涯发展进行定期评估 D.员工工作岗位与职业生涯的调试 E.员工职业生涯与技能培训开发
答案
职业生涯管理的任务主要包括()。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作 D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 E.员工工作岗位与职业生涯的调适
答案
职业生涯管理不包括满足（）。
A.员工的需求 B.客户的需求 C.企业的需求 D.管理者需求
答案
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
个人职业生涯中期管理的任务包括()
A.维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡 B.成为一名良师，担负起言传身教的责任 C.保持积极进取的精神和乐观的心态 D.为面临新的职业与职业角色选择决策
答案
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
A.落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展 B.实施工作轮换 C.定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动 D.改善工作环境，预防职业生涯中期危机 E.提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
答案
组织职业生涯管理的任务
答案
在职业生涯管理中员工的责任不包括 ( )
A.主动从经理和同事那里获取有关自身优势及不足的信息反馈 B.明确自身的职业牛涯发展阶段和开发需求 C.与来自组织内外不同工作群体的员工进行接触 D.给出反馈、明确公司标准
答案
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组织层次的职业生涯管理方法不包括（）
影响职业生涯管理的内部因素不包括（）
职业生涯管理的外在影响因素不包括( )
组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。
组织层次的职业生涯管理方法不包括（）。
对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（）
简述组织职业生涯管理的任务。
职业生涯指导顾问的任务包括（）。
职业生涯早期，组织的任务包括（）。
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。
职业生涯早期，组织的任务包括（ ）。
内部职业生涯目标不包括( )。
外部职业生涯目标不包括( )。
职业生涯的系统不包括（）。
职业生涯的特点不包括()。
职业生涯的特点不包括:
职业生涯规划不包括( )。
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