房地产经纪机构建立共享资源库，为企业管理者提供（）信息。

房地产经纪机构建立品牌的首要任务是(  )。 企业管理者代表由（）担任。 房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（）特点。 房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（　　）特点。 信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心（） 在一个房地产经纪机构内部或者几个联盟房地产经纪机构之间，将所有的房源信息完全共享属于()。 房地产经纪机构建立客户数据库时，应考虑的因素有（ ）。(2012年真题) 房地产经纪机构之间的竞争在很大程度上体现为信息收集和处理能力、信息共享渠道以及信息利用率的竞争，因此加强房地产经纪信息的( )，是房地产经纪机构和房地产经纪人的一项基础性工作。 房地产经纪信息管理系统设计的原则中，（）要求房地产经纪信息管理系统的设计，在提供信息共享的平台的基础上，构筑协同办公的平台。 利用B／S结构企业管理者可通过Internet获得并共享丰富的企业内部及企业外部信息，如（）等。 房地产开发企业与房地产经纪机构签订委托代理合同以后，需要向房地产经纪机构提供的资料有（）。 企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源（） 在房地产经纪服务中，房地产经纪机构通过向房地产开发企业传递有价值的信息，可以让开发企业( )。 房地产经纪机构构建客户数据库时，应考虑的因素有（）。 房地产经纪机构构建客户数据库时，应考虑的因素有（）。 房地产经纪机构建立品牌的首要工作是（ ）。(2010年真题) 房地产经纪机构对客源信息的整理、分类和共享，通常需要建立一个以客户为中心的数据库。该数据库中的信息主要包括（）。 企业管理者对于风险的态度通常有（） （）中国青年企业管理者协会成立。 房地产经纪信息共享，既可以提高企业内部办公与信息交流效率，同时为（）提供基础。