隐患双追的管理者包括（）
A. 班组长
B. 安全员
C. 跟班队干
D. 区队干部
E. 业务保安部门负责人
F. 分管领导
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隐患双追的管理者包括（）
A.班组长 B.安全员 C.跟班队干 D.区队干部 E.业务保安部门负责人 F.分管领导
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管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。
答案
组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动
答案
某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（）
A.建立工作关系，明确下属任务 B.建立雄伟目标，达成群体共识 C.加强计划管理，实施日常考核 D.建立工作团队，明确人员分工
答案
双因素理论给管理者的启示有（）。
A.防止员工不满一定能让员工满意 B.保健因素只能消除不满，不一定能激励员工 C.要想激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感以及个人成长等 D.要创造一流业绩，除了注意保健因素外，更重要的是要运用好激励因素 E.管理者要调动员工的积极性，首先要注意激发员工的工作热情
答案
双因素理论给管理者的启示是（）
A.防止员工不满并不一定能让员工满意 B.保健因素只能消除不满，却不一定能激励员工 C.提高工资可以激发员工的工作热情 D.管理者改善监督方式、营造和谐的人际关系可以激励员工 E.要创造一流业绩，除了要注意保健因素外，更重要的是做好激励因素
答案
双因素理论给管理者的启示有（ ）。
A.防止员工不满并不一定能让员工满意 B.保健因素只能消除不满，却不一定能激励员工 C.提高工资可以激发员工的工作热情 D.管理者改善监督方式、营造和谐的人际关系可以激励员工 E.要创造一流业绩，除了要注意保健因素外，更重要的是做好激励因素
答案
学校管理者包括（）。
A.学校领导 B.教师 C.学生 D.家长
答案
管理者角色包括()。
A.决策主导角色 B.追踪信息角色 C.挂名首脑角色 D.技术员角色
答案
高层管理者包括 ( )
A.董事长 B.首席执行官 C.总裁 D.总经理 E.其他高级经理人员
答案
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管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
管理者岗位不包括（）。
管理者的目标包括：()
管理者的角色包括( )
管理者的角色包括（ ）。
管理者的技能包括（）
船上的管理者包括（）
能使管理者及时发现工程实施中存在的隐患的是（ ）。
特种设备存在重大隐患，管理者强令作业，操作人员可以（）
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。
管理技能培训包括管理者的培训和管理者的培训两个方面
管理者拥有的职权包括（）
护理管理者的能力包括：（）
管理者的技能要求包括()。
管理者的素质,主要包括（）。
管理者的人际角色包括（ ）
管理者代表的职责包括（）
高层管理者培训主要包括（ ）。
高层管理者的薪酬管理策略包括（）
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