单选题

企业开展的员工培训属于人力资本的( )。

A. 获得和配置
B. 价值计量
C. 投资
D. 激励和约束

查看答案
该试题由用户808****92提供 查看答案人数:45906 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户808****92提供 查看答案人数:45907 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
企业开展的员工培训属于人力资本的( )。
A.获得和配置 B.价值计量 C.投资 D.激励和约束
答案
单选题
企业开展的员工培训属于人力资本的()。
A.获得和配置 B.价值计算 C.投资 D.激励和约束
答案
单选题
企业开展的工作分析属于人力资本的( )。
A.获得和配置 B.价值计量 C.投资 D.激励和约束
答案
判断题
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规划
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
单选题
员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。下列关于现代企业有效的培训系统的说法,不正确的是()
A.A促进员工现状和未来工作绩效的提高 B.B最大限度使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.C最终能够有效改善企业的经营业绩 D.D以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
每个员工都是自身人力资本管理的( )。
A.主体 B.客体 C.权力 D.资本
答案
单选题
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
A.长期性与持久性 B.稳定性与现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
答案
多选题
属于企业集团人力资本范畴的可以有()。
A.总经理 B.总经济师 C.总会计师 D.董事长 E.独立董事
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位