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被投诉部门在投诉事件调查中出现弄虚作假或隐瞒不报的行为,直接作为__有责投诉纳入部门目标考核
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被投诉部门在投诉事件调查中出现弄虚作假或隐瞒不报的行为,直接作为__有责投诉纳入部门目标考核
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被投诉部门在投诉事件调查中出现弄虚作假或隐瞒不报的行为,直接作为__有责投诉纳入部门目标考核
答案
单选题
( )在投诉事件调查中出现弄虚作假或隐瞒不报的行为,直接作为有责投诉纳入部门绩效考核。
A.机电设施部 B.被投诉部门 C.安全技术部 D.企划部
答案
单选题
对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报,为乘客投诉?()
A.三类有责 B.二类有责 C.一类有责 D.不属于有责
答案
判断题
对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报。属于B类有效投诉()
答案
单选题
对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报属于__类有责乘客投诉()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
判断题
对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报属于二类有责投诉()
答案
单选题
对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报属于一般有责乘客投诉()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的应追究领导责任()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对事故调查报告弄虚作假,或发生事故隐瞒不报者,一经查出,严肃处理()
答案
单选题
重大事故应在()h内报告上级主管部门。对于隐瞒不报或弄虚作假者要严肃处理。
A.8 B.10 C.12 D.24
答案
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凡隐瞒事故(事件)、弄虚作假、破坏证据等,一经查清,列该单位或部门人员负( )。
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