在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的( )。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖 条件，这一理论是（ ） 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（） 下属成熟度是指下属()。 情境领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格（） 依据下属的成熟度选择领导方式的理论是() 重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（） 领导者应当根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。这一观点出自于（） 以下属于领导权变理论的是（） 以下属于领军人才的是（）。 “依据下属的成熟水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功。”这一观点对应的领导理论是（）   以下属于分类变量的是（） 以下属于数值变量的是______. 以下属于定性变量的是 以下属于定性变量的是（） 以下属于离散变量的是（） 以下属于定性变量的是   以下属于定性变量的是（) 赫塞和布兰查德的情境理论认为，依据下属的成熟度水平选择正确的（）会取得领导的成功。 经乳头作水平线和垂直线，把乳房划分为四个象限，以下属于四个象限的是（）