冲突管理的主要方式是()和手段控制。

控制是管理者行使管理职能的主要手段及过程。管理者控制的主要内容包括() 是社会交际的主要方式和手段（） 处理冲突和危机的重要手段是（） 人力资源管理中主要的控制手段是（） 生活方式的干预是控制高血压的重要手段，主要包括（） 公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（） 以完成任务为直接目的,以采用权力控制手段为主要形式的一种管理方式是 ( ) 人力资源管理中主要的控制手段是(    ) 处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括（） 管理者激发冲突，利用扩大冲突对组织产生正面效应，是冲突管理的一种方式（） 下列各项中，（      ）是实施内部控制的具体方式方法和手段。 临床实验室管理的手段或方式是计划、组织、领导、控制 （ 难度：1) 简述冲突管理的有效方式。   在队列研究中，控制信息偏倚的主要手段是在队列研究中，控制信息偏倚的主要手段是（） 建设项目管理最主要的依据和手段是（）。 访问控制技术的主要手段是______。 解决团队成员冲突管理可采用的方式是（　）。 如果存在备用或替代方法，控制手段清单应包括主要的过程控制手段和经批准的（） 在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是（） 关于金融物业对社会冲突的管理和控制，下列说法不正确的是（）