主观题

口头表述的水平是()人员素质的体现

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主观题
口头表述的水平是()人员素质的体现
答案
主观题
什么是人员素质?
答案
主观题
什么是人员素质
答案
单选题
人员素质测评工作的服务性原则体现在()
A.测评工作是为培训的教学组织服务的 B.测评工作是为人力资源管理工作服务的 C.测评工作是为培训评估服务的 D.测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
答案
多选题
人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有()
A.心理测验 B.专业笔纸 C.系统仿真 D.人工智能专家系统 E.结构化面谈
答案
多选题
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
多选题
人员素质评估的特点是()。
A.心理测量 B.间接测量 C.抽样测量 D.直接测量 E.相对测量
答案
单选题
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。
A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力 B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力 C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力 D.会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员
答案
单选题
人员素质测评不包括()。
A.能力 B.个人风格 C.动力 D.素质
答案
单选题
下列哪项人员素质有误?()
A.熟练使用本岗位相关设备设施 B.仅熟知本岗位业务知识 C.掌握本岗位应急处置作业流程 D.具备应对突发事件的能力
答案
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