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(2015年11月)受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近,对( )培训成果的转化越有利。
单选题
(2015年11月)受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近,对( )培训成果的转化越有利。
A. 第一层面
B. 第二层面
C. 第三层面
D. 第四层面
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单选题
(2015年11月)受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近,对( )培训成果的转化越有利。
A.第一层面 B.第二层面 C.第三层面 D.第四层面
答案
单选题
受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近,对()培训成果的转化越有利
A.第一层面 B.第二层面 C.第三层面 D.第四层面
答案
单选题
受训者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近,对()培训成果的转化越有利。
A.第一层面 B.第二层面 C.第三层面 D.第四层面
答案
单选题
在培训成果转化的( ),只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时,才能使培训成果有效迁移。
A.第一个层面 B.第二个层面 C.第三个层面 D.第四个层面
答案
单选题
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答案
多选题
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A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的合作 C.工作的原则和技巧 D.增加对工作的了解 E.须避免、防止的问题和错误
答案
单选题
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答案
单选题
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A.组织内外的新知识 B.新法规 C.新政策 D.新规定
答案
单选题
(2015年11月)讲授法受教师水平和学员接受知识能力影响,会使受培训者感到传授方法较为( ) 。
A.难以接受 B.新鲜 C.和实际脱节 D.枯燥单一
答案
单选题
(2015年真题)阴凉处所指环境条件是
A.不超过20℃ B.避光且不超过20℃ C.2℃~10℃ D.10℃~30℃ E.2℃~8℃
答案
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(2015年真题)冷处所指环境条件是
叶绿素含量的变化受环境条件与栽培措施影响:()、()、()。
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(2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容?(15分)
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在建设项目环境影响评价中,不属于环境条件调查的重点因素和调査内容的是 ()
(2015年11月)下列行为中,( )是管理者对培训支持程度最低的活动。
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(2015年11月) 短期培训规划是以( )为基础。
(2015年11月)岗前培训的作用不包括( )。
(2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括( )。
(2015年11月) ( )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。
(2015年11月)员工手册由企业概述和( )等内容构成。
()基本工作条件可分为环境条件、动力条件和流动条件。
(2015年11月)培训前对培训师的一般要求有( ) 。
(2015年11月)在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为( )。
仪表受环境条件变化,造成的误差不属于()
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