内部招募来源有（ ）。
A. 内部提拔
B. 工作调换
C. 工作轮换
D. 重新聘用
E. 校园招聘?
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相关试题
换一换
内部招募来源有（ ）。
A.内部提拔 B.工作调换 C.工作轮换 D.重新聘用 E.校园招聘?
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（）的来源
A.社会招聘 B.学校招聘 C.外部招聘 D.内部招聘
答案
内部招募相对于外部招募的优点有( )。
A.选择余地大，有利于招到一流人才 B.招募费用低 C.有利于激励现有员工的积极性 D.有利于组织的业务创新和管理创新 E.适应新岗位的时间短
答案
组织内部招募方法有（）
A.职位公告 B.员工推荐 C.主管推荐法 D.利用人力资源信息系统 E.管理培训生
答案
内部招募有什么优缺点？
答案
内部招募的基本路径有（）
A.内部晋升 B.工作调换 C.工作轮换 D.退休返聘 E.社会招聘
答案
员工内部招募渠道有哪些
答案
员工内部招募渠道有哪些？
答案
热门试题
招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是（）
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。
下列关于内部招募的说法正确的有（）
下列关于内部招募的说法正确的有（）。
以下关于内部招募的说法,正确的有（）
简述实施内部招募与外部招募的原则
（ ）可用于内部招募，也可用于外部招募。
实施内部招募与外部招募的原则包括（ ）。
简述实施内部招募与外部招募的原则。
下列属于影响招募工作组织内部因素的有（ ）。
内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。
企业最大的招募来源是（）
外部人员招募的来源包括（）。
企业最大的招募来源是（）
（ ）属于内部招募方法。
()属于内部招募方法。
（?）属于内部招募方法。
相对于内部招募而言，外部招募的缺点是( )。
外部招募相对于内部招募的优点在于()
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