多选题

病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是()

A. 【连续工龄】<2年,病假工资=基本工资X 60%
B. 2年≦【连续工龄】 4 年, 病假工资=基本工资X 70%
C. 4年≦【连续工龄】 6年, 病假工资=基本工资X 80%
D. 6年≦【连续工龄】 8年, 病假工资=基本工资X 90%

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多选题
病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是()
A.【连续工龄】<2年,病假工资=基本工资X 60% B.2年≦【连续工龄】 4 年, 病假工资=基本工资X 70% C.4年≦【连续工龄】 6年, 病假工资=基本工资X 80% D.6年≦【连续工龄】 8年, 病假工资=基本工资X 90%
答案
多选题
员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()
A.0.5 天—3 天(含)发给日工资的 60% B.3.5 天—5 天(含)发给日工资的 50% C.5.5 天—7 天(含)发给日工资的 30% D.7.5 天—10 天(含)发给日工资的 30% E.10 天以上发给日工资的 10%
答案
判断题
工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。
答案
单选题
建筑安装企业支付的病假期间工资应计入()
A.生产工人辅助工资 B.特殊情况下支付的工资 C.失业保险费 D.现场管理费
答案
单选题
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
A.5;20% B.5;50% C.5;80% D.5;100%
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放()
A.70 B.80 C.90 D.100
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的发放()
A.1 B.0.9 C.0.8 D.0.5
答案
判断题
因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放()
答案
单选题
病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放()
A.正确 B.错误
答案
单选题
病假期间工资按本人基本工资的60%发放()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假 员工在事假期间,不享有工资待遇。事假期间,工资按照以下公式扣除() 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为:()。 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为() 员工病假期间凭住院资料可按菏泽市最低工资标准的多少支付工资() 建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入( )。 病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资 展业外勤病假、事假期间,以下哪项利益不发放() 按现行规定,职工长病假期间的工资已包含在人工预算单价中() 生产工人病假期间(不论时间长短)的工资均属于劳动保护费范畴() 当员工需要请30天的病假时,他病假期间的工资核算方式为日工资的(),税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的() 按照文件《建筑安装工程费用项目组成》规定,生产工人病假期间支付的工资属于人工日工资单价组成中的() 员工请病假应附甲级医院有效病假证明,病假期间(且在劳动行政主管部门规定的医疗期内)工资按员工日工资的()计发 病假超过2个月,拒绝在公司指定医院就诊,按旷工处理。不配合病情核实,扣奖责任人1000元,追缴已休病假期间工资() 某员工连续病假,连续病假期包括() 病假期间基础工资发放标准,病假时间为6个月及以下,连续工龄满4年不满6年的,计发标准为基础工资的() 病假期间,岗位工资照发,连续工龄不满10年,按发给;满10年不满20年,按发给() 在人工单价的组成内容中,生产工人在病假5个月的休假期间的工资属于() 病假期工资原则上按照当地最低工资标准的70%执行() 女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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