单选题

员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假

A. 30%
B. 50%
C. 70%

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单选题
员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假
A.30% B.50% C.70%
答案
主观题
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
A.60,30 B.50,20 C.50,30 D.30,30
答案
单选题
员工休病假期间的工资,当月累计在7日内的,扣发日工资的(),超过7(含)日以上的,从第7天开始,执行医疗期工资,医疗期工资=济南当年最低工资标准x80%
A.30% B.50% C.70%
答案
单选题
请病假工资如何计算:病假工资=日工资(福利)*病假天数()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
单选题
病假4天(含第4天)扣发日工资的()
A.50% B.70% C.80% D.100%
答案
单选题
员工请病假应附甲级医院有效病假证明,病假期间(且在劳动行政主管部门规定的医疗期内)工资按员工日工资的()计发
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
单选题
当员工需要请30天的病假时,他病假期间的工资核算方式为日工资的(),税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的()
A.50% 50% B.50% 80% C.80% 80%
答案
多选题
员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()
A.0.5 天—3 天(含)发给日工资的 60% B.3.5 天—5 天(含)发给日工资的 50% C.5.5 天—7 天(含)发给日工资的 30% D.7.5 天—10 天(含)发给日工资的 30% E.10 天以上发给日工资的 10%
答案
单选题
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
A.5;20% B.5;50% C.5;80% D.5;100%
答案
单选题
员工旷工1天,按本人日工资的倍扣发岗位工资,并扣发当月绩效工资()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
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