登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放()
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放()
A. 70
B. 80
C. 90
D. 100
查看答案
该试题由用户489****84提供
查看答案人数:9259
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户489****84提供
查看答案人数:9260
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放()
A.70 B.80 C.90 D.100
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的发放()
A.1 B.0.9 C.0.8 D.0.5
答案
判断题
因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放()
答案
单选题
《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)》中规定:因公负伤,病假期间按照应发工资的__发放()
A.80% B.100% C.200% D.150%
答案
多选题
法定假期外请事假、病假当月累计超过__天的按照应发工资的90%发放;累计超过__天的按照应发工资的80%发放;累计超过__天的按照应发工资的__%发放()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
A.5;20% B.5;50% C.5;80% D.5;100%
答案
单选题
病假期间工资按本人基本工资的60%发放()
A.正确 B.错误
答案
单选题
病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放()
A.正确 B.错误
答案
单选题
病假扣款核算 = 当月应发工资 / 月历天数 * 病假天数 ()
A.1 B.50% C.60% D.80%
答案
多选题
病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是()
A.【连续工龄】<2年,病假工资=基本工资X 60% B.2年≦【连续工龄】 4 年, 病假工资=基本工资X 70% C.4年≦【连续工龄】 6年, 病假工资=基本工资X 80% D.6年≦【连续工龄】 8年, 病假工资=基本工资X 90%
答案
热门试题
员工因公负伤、致残,按国家有关规定办理。员工因打架、斗殴或酗酒、自残等造成的负伤或患病,其缺勤一律自负,不计发工资()
人民敬茶因战、因公负伤,符合评定伤残等级条件的,应当在因战、因公负伤年内提出申请()
劳动者患病或因非因公负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()
探亲假期间发工资吗?
职工患病或因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。
当员工需要请30天的病假时,他病假期间的工资核算方式为日工资的(),税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的()
职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
病假按照()发放工资?
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于()o
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
展业外勤病假、事假期间,以下哪项利益不发放()
病假期间基础工资发放标准,病假时间为6个月及以下,连续工龄满4年不满6年的,计发标准为基础工资的()
《工资激励管理办法》:长期病假应发工资均执行当地同期最低工资标准的()
建筑安装企业支付的病假期间工资应计入()
员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()
员工在产假期间,工资全额发放()
应发工资包含()
事业单位(国家机关所属的)的专业技术人员,在病假期间工资发放标准正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP