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空调代维公司月度上报的报表包括()和月度分析报告。
主观题
空调代维公司月度上报的报表包括()和月度分析报告。
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空调代维公司月度上报的报表包括()和月度分析报告。
答案
单选题
代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于()分,或单月度低于()分时,应给予代维公司黄牌警示。
A.70,60 B.80,60 C.90,80 D.80,70
答案
单选题
基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。
A.40%,50%,10% B.40%,40%,20% C.50%,30%,20% D.30%,50%,20%
答案
单选题
当大节点产值确认后,经公司审核,若小于月度上报预估产值,差额将在下一月度上报产值中()
A.不予以扣除 B.予以扣除 C.予以双倍扣除 D.予以三倍扣除
答案
单选题
基站综合代维的月度考核指标项目包括()。
A.小区完好率 B.工单处理及时率 C.工单处理合格率 D.客户投诉率
答案
单选题
目前尚不能由iMEP系统自动生成的报表有“()”和“代维清单月度/半年度汇总”两类报表,它们由代维公司手工填写并经移动公司审核归档。
A.异常情况报告单 B.发电工单目标完成度 C.代维质量现场自查
答案
判断题
空调、塔桅与天馈系统代维工作时,代维公司向分公司递交月度工作计划后,可开始半年度的巡检工作。()
答案
单选题
代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于分时,应给予代维公司黄牌警示()
A.70,60 B.80,60 C.90,80 D.80,70
答案
单选题
月度代维费用的计算公式为考核结果≥()分,应支付代维费用=月度代维费用×100%;考核结果<()分,应支付代维费用=0元。
A.95,70 B.95,60 C.90,70 D.90,60
答案
单选题
煤矿应通过信息平台上报煤矿月度分析总结报告()
A.每旬 B.每月 C.每季度
答案
热门试题
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()% 月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。
基站空调月度维护内容包括()、()、()和()等。
集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行,当考核得分在60≤考核结果<90分时,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/()〕。
月度考核综合得分=月度管理考核得分*60% 双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。
光缆线路代维月度考核的原则是()。
代维月度考核分为哪两个部分()
下列属于月度代维考核中扣分项有()
集团客户专线代维月度考核的原则是()。
光缆线路代维月度考核的原则是()
季度和月度的财务会计报告通常仅指会计报表,会计报表至少应当包括()
季度和月度的财务会计报告通常指会计报表,会计报表至少应当包括()
移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。
代维月度现场检查要求:抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维同一业务的,每家代维公司抽查的比例不得低于%()
代维月度现场检查要求:抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维同一业务的,每家代维公司抽查的比例不得低于()%
代维月度绩效考核评估一般应于()完成并向省公司报备结果。
空调月度保养包括以下哪些部位()
月度收入分析报告的分析核心为()。
财务报表分为年度财务报表和中期财务报表。中期财务报表一般包括月度报告、季度报告、半年度报告等。
财务报表分为年度财务报表和中期财务报表。中期财务报表一般包括月度报告、季度报告、半年度报告等。
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