光缆线路代维月度考核的原则是（）。

月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。 基站传输维护界面以光缆线路为界，（）以内由基站代维公司负责 基站传输维护界面以光缆线路（）为界，（）以内由基站代维公司负责 光缆线路代维光缆阻断次数省干光缆每发生一次障碍扣（）分。区域代维光缆阻断次数月指标为该地市代维光缆长度*6/1000/12，当月发生光缆障碍数低于或等于该指标不扣分，超过该指标每个障碍扣（）分，精确到小数点后2位数，按性线考核。 月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）% 月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。 光缆线路代维维护界面的划分？ 代维公司在接收光缆线路维护后的内将竣工资料转化为维护资料（） 集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分在60≤考核结果＜90分时，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）〕。 市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。 基站综合代维的月度考核指标项目包括（）。 下列属于月度代维考核中扣分项有（） 代维月度考核分为哪两个部分（） 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于（）分，或单月度低于（）分时，应给予代维公司黄牌警示。 以下哪些属于基站月度代维考核的区域维护质量考核（） 光缆线路障碍定位原则包含（） 下列哪些属于铁塔代维月度考核中维护质量区域考核项目（） 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于分时，应给予代维公司黄牌警示（） 月度代维费用的计算公式为考核结果≥分，应支付代维费用＝0元（） 光缆阻断系统可利用同路由光缆线路备用光纤全部代通。