单选题

当大节点产值确认后,经公司审核,若小于月度上报预估产值,差额将在下一月度上报产值中()

A. 不予以扣除
B. 予以扣除
C. 予以双倍扣除
D. 予以三倍扣除

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单选题
当大节点产值确认后,经公司审核,若小于月度上报预估产值,差额将在下一月度上报产值中()
A.不予以扣除 B.予以扣除 C.予以双倍扣除 D.予以三倍扣除
答案
单选题
对于大节点付款项目按月上报的预估产值,公司先按照预估值的作为考核数值后进行产值奖月度发放()
A.1 B.0.95 C.0.9 D.0.85
答案
单选题
根据9月修订人均产值考核办法,对于大节点确权产值的项目,项目可以按月度上报参与考核()
A.预估产值 B.计划产值 C.实际产值 D.财务收款凭证
答案
单选题
项目分解年度产值指标并确定月度产值指标,项目根据年进度计划编制月进度计划,确定月度产值指标,经项目经理审核通过后上报三级单位施工管理部()
A.项目总工 B.商务经理 C.项目经理 D.生产经理
答案
多选题
项目分解年度产值指标并确定月度产值指标的主责人有审核通过后上报三级单位施工管理部()
A.商务经理 B.项目总工 C.项目经理 D.生产经理 E.专业工程师
答案
单选题
项目分解年度产值指标并确定月度产值指标,项目根据年进度计划编制月进度计划,经项目经理审核通过后上报三级单位施工管理部()
A.项目总工 B.商务经理 C.项目经理 D.生产经理
答案
判断题
月度人均产值=本月度业主确权产值/分公司人员数量(机关+项目人员)()
答案
单选题
若某专业分公司,月度人均产值为55万元,则奖罚标准为()
A.奖励400元/人/月度 B.奖励600元/人/月度 C.奖励800元/人/月度 D.奖励1000元/人/月度
答案
单选题
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答案
单选题
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A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度
答案
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