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人力资源市场管理部门职责包括()。
多选题
人力资源市场管理部门职责包括()。
A. 拟订并组织实施人力资源市场的发展规划和管理办法,建立统一规范的人力资源市场
B. 建立完善本市和国(境)外人力资源服务机构市场准入管理制度
C. 负责人力资源市场服务机构的监督管理
D. 规划、直到人力资源市场信息化建设工作
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多选题
人力资源市场管理部门职责包括()。
A.拟订并组织实施人力资源市场的发展规划和管理办法,建立统一规范的人力资源市场 B.建立完善本市和国(境)外人力资源服务机构市场准入管理制度 C.负责人力资源市场服务机构的监督管理 D.规划、直到人力资源市场信息化建设工作
答案
多选题
人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。
A.直线功能 B.协调功能 C.服务功能 D.管理功能
答案
单选题
()属于人力资源管理部门的职责。
A.直接管理组织成员 B.领导和控制组织成员 C.协助各级管理者做好组织成员的管理与开发 D.独立负责人员的选
答案
单选题
( )属于人力资源管理部门的职责。
A.直接管理组织成员 B.领导和控制组织成员 C.协助各级管理者做好组织成员的管理与开发 D.聘、训、评及开发、调配
答案
单选题
人力资源市场管理制度是人力资源市场有效运行的重要保障。以下不属于人力资源市场管理制度的是()
A.人力资源市场实行行政许可制度 B.促进公共就业服务机构从事经营性活动的制度 C.人力资源市场从业人员执业资格制度 D.加强经营性人力资源服务机构监管的制度
答案
多选题
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括()。
A.对员工的日常工作直接进行评估 B.根据工作发展设定不同的职业发展通道 C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理 D.培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家 E.制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能
答案
多选题
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括()。
A.负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理 B.根据工作发展设定不同的职业发展通道 C.针对组织内部不同的人员,分析其工作的特殊性,制定相应的政策,并根据工作发展需要设立特殊岗位进行特殊培训 D.对员工的日常工作直接进行评估 E.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
答案
多选题
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括( )。
A.对员工的日常工作直接进行评估 B.根据工作发展设定不同的职业发展通道 C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理 D.培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家 E.制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能u000b 确认答案
答案
主观题
人力资源管理部门的职责中()是主要工作职责
答案
单选题
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
A.①②③④ B.②②③ C.①③④ D.②③④
答案
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在人力资源规划的过程中,非人力资源管理部门的职责是()。
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在薪酬管理的过程中,人力资源管理部门的职责不包括()
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是().
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
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依据《人力资源市场暂行条例》,应在各自职责范围内做好人力资源市场管理工作的县级以上人民政府相关部门有()
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
简答人力资源管理部门的主要职责。
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