单选题

现代企业人力资源管理的对象是( )

A. 人
B. 人才
C. 人力资本
D. 人力资源

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战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。 在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。 现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。 现代企业人力资源管理体系的特点是()。 简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。 ()说明了人力资源管理在现代企业中的作用。 根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验,人力资源管理的职能包括()①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④全面薪酬管理⑤战略管理 下列关于现代企业人力资源管理的说法,错误的是() 现代企业人力资源管理的基本职能不包括()。 人力资源管理的对象主要是 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。   现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是() 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分. 人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的(),决定了人力资源管理的针对性和灵活性。 在现代人力资源管理中经常强调团队的作用,这反映了人力资源管理的(  )。 现代的人力资源管理的管理地位是() 管理内容上,现代人力资源管理()
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