现代企业人力资源管理的对象是（ ）

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。 现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。 现代企业人力资源管理体系的特点是()。 简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。 （）说明了人力资源管理在现代企业中的作用。 根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（）①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④全面薪酬管理⑤战略管理 下列关于现代企业人力资源管理的说法，错误的是（） 现代企业人力资源管理的基本职能不包括（）。 人力资源管理的对象主要是 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。   现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是（） 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分． 人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。 在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（　　）。 现代的人力资源管理的管理地位是（） 现代人力资源管理的管理职能( )。