登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级人力资源
>
在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾时,调整劳动关系,对劳动者实施()。
单选题
在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾时,调整劳动关系,对劳动者实施()。
A. 优先保护
B. 特殊保护
C. 平等保护
D. 全面保护
查看答案
该试题由用户844****41提供
查看答案人数:12384
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户844****41提供
查看答案人数:12385
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾时,调整劳动关系,对劳动者实施()。
A.优先保护 B.特殊保护 C.平等保护 D.全面保护
答案
单选题
在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施()
A.优先保护 B.特殊保护 C.平等保护 D.全面保护
答案
单选题
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
A.平等保护 B.全面保护 C.优先保护 D.基本保护
答案
单选题
特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时,应注重保护劳动者利益()
A.正确 B.错误
答案
单选题
由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位()
A.正确 B.错误
答案
单选题
为了保护劳动者的权益,劳动者有下列情形的,用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是( )。
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.与本单位订立无固定期限劳动合同的 D.被依法追究刑事责任的
答案
主观题
用人单位怎样维护劳动者健康权益?
答案
单选题
劳动者可以解除劳动合同的条件包括。①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位违反法律、法规的规定,损害劳动者权益()
A.①③④ B.①②③④ C.①②④ D.②③④
答案
多选题
全面保护是对劳动者权益和权能的保护,包括( )。
A.人身权益和财产权益 B.法定权益和约定权益 C.劳动权益 D.基本劳动权益 E.职业发展权益
答案
单选题
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护。
A.基本保护 B.优先保护 C.特殊保护 D.全面保护
答案
热门试题
用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。
对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。()
用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动()
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护()
安全生产与消费者权益保护劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护()
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立___,维护劳动者的合法权益。
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,工会组织对用人单位违反法律、法规、侵犯劳动者合法权益的行为,()。
《劳动合同法规定》用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;或者用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的”劳动者可以解除劳动合同()
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( )。
( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP