用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。

用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行和的职业卫生培训（） 用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的专业知识培训，使劳动者做到()。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查（） 按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训（） 用人单位应当对劳动者进行；上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 用人单位应当对有职业危害作业的劳动者进行定期体检。() 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（） 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（ ）。 A《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（） 劳动者在用人单位连续工作满（）的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。 劳动者发现（），有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。 4．按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对( )定期进行健康检查。 用人单位应有计划地对劳动者进行职业培训（）